Kafe Rhembolz

Selama di perusahaan “X” saya sangat menyukai situasi yang ada walau hanya masalah yang timbul karena tumpang tindihnya keputusan yang ada di level pimpinan. Jadi saya menyadari hal ini tidak akan bertahan lama dan akan berpengaruh pada nyaman atau tidak nyamannya seorang karyawan termasuk saya. Walaupun saya di berikan jabatan oleh pimpinan namun jabatan tersebut akhirnya menjadi boomerang bagi saya dan menjadikan saya tidak menjadi “jembatan” yang semestinya. Saling mencari muka kental sekali terjadi di perusahaan ini, entah dengan maksud tujuan apa tetap saya syukuri sebagai rangkai warna dari karakter masing-masing karyawan di perusahaan ini. walau akhirnya hal ini juga menjadi batu sandungan bagi saya dan memunculkan istilah deltacon yang tidak jelas dasar, maksud dan tujuannya. Walau menurut saya sistem ataupun orang yang pernah bekerja dengan saya adalah orang pilihan, tapi sedikit demi sedikit mendapatkan tekanan dan akhirnya satu persatu mengundurkan diri dengan alasan ti